دبلوم إدارة الموارد البشرية بنمط التدريب عن بعد

وصف البرنامج

صــمم دبلوم إدارة الموارد البشــرية بما يتوافق مع احتياجات ســوق العمل المحلية للتخصــص، ويتم التدريب هذا التخصــص في خمســــــــــة فصــــــــــول تدريبية نصــــــــــفية مجزأة (بنظام نمط التدريب عن بعد (، مدة كل جزء 8 أســــــــــابيع تدريبياً، بما لا يزيد عن 79) (ســــــــــاعة معتمدة وعدد ساعات اتصال تدريبية (1696) وإضافة إلى (490) ساعة تدريب عملي في سوق العمل , ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصـــــصـــــية في: تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشـــــرية، الاستقطاب والاختيار، إدارة الاداء، تدريب وتنمية الموارد البشــــــرية، إدارة نظم الأجور والتعويضــــــات، إدارة الخدمة المدنية، مصــــــطلحات انجليزية في ادارة الموارد البشـــــــرية، تطبيقات الحاســـــــب الآلي في ادارة الموارد البشـــــــرية، موضـــــــوعات مختارة في ادارة الموارد البشـــــــرية، إضـــــــافة إلى مهارات عامة في الثقافة الإسلامية، واللغة العربية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات، وتطبيقات الحاسب الآلي ، التوجيه المهني والتمي والسلوك الوظيفي , ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشـــهادة الجامعية المتوســـطة في تخصـــص إدارة الموارد البشـــرية من قســـم التقنية الإدارية، ومن المتوقع أن يعمل في المجالات التالية: منســــــــــــق توظيف، اخصــــــــــــائي موارد بشــــــــــــرية، مشــــــــــــرف علاقات العملاء، اخصــــــــــــائي شــــــــــــون الموظفين، اخصائي تدريب، اخصائي تصنيف وظائف، مدقق رواتب، مراقب شون موظفين، مس ول رواتب، مساعد مدير موارد بشرية.

اهداف البرنامج

يهدف دبلوم الموارد البشرية إلى إعداد كوادر مؤهلة ومتخصصة تمتلك المهارات والمعارف اللازمة لإدارة وتنظيم شؤون الموارد البشرية بكفاءة واحترافية، من خلال التعرّف على أحدث المفاهيم والأنظمة المتعلقة بإدارة رأس المال البشري، وتطبيق التقنيات الحديثة في تخطيط القوى العاملة، واستقطاب الكفاءات، وإدارة الأداء، وتحفيز الموظفين، وضمان بيئة عمل صحية ومنتجة، بما يسهم في رفع كفاءة المؤسسات وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.